採用情報
当施設は1室あたりの面積が広く、ご自宅に近い環境で生活していただくことを大切にしています。
職員には安定した生活基盤を築いてもらいたいと考え、昇給・賞与支給・高待遇で応えるべく努力しております。
勤務間インターバル制度も導入し、前の勤務終了と翌日の勤務開始時刻が最低11時間以上空くように勤務を組み、職員の健康維持に努めております。
福利厚生も「ぴあワーク」と契約しています。様々な施設が優待価格で利用でき、職員に好評です。
車・バイク・自転車通勤OK※無料駐車場有
子供の学校行事に参加する等でのお休みも対応しています。お気軽にご相談ください。
ほぼ毎日開催のイベント有り！利用者さまのカラオケ大会、レクリエーションや季節ごとに開かれる行事も多数。ハロウィン・クリスマス・餅つき・豆まき etc.
利用者様も職員も楽しんでいます♪
イベントをきっかけに、コミュニケーションがとりやすくなったりお仕事する上でプラスになることも。
利用者様には100歳の方も・・・！『人生の先輩』から聞けるお話は為になること・学べることもたくさん♪
お一人ずつのこれまでの生活してきた背景を深く理解し、その方に合った介護・生活支援を提供できるように心がけています！
現在募集している職種
ブランクOK!中高年まで活躍＊年収380万円～
どんなケアプランが最適かを考え、提案するお仕事！＜ありがとう＞がもらえてやりがいも◎
「誰かのためになるお仕事がしたい」その気持ちがあればOKです！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 資格 | ケアマネージャー |
| 仕事内容 | 利用者さまやご家族のお話を聞いて |
| 給与 | 月給21~22万円+交通費（月上限15,000円迄） 【年収例】年収380万円程度
|
| 昇給 | あり |
| 賞与 | 年3回（夏季・冬季・期末※業績による） |
| 研修期間 | 3カ月 |
| シフト | 月～日 週5日以上、1日8時間以上 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 9:00～18:00 ※実働8時間（休憩60分） ※シフト相談可 ※残業ほぼなし ※お子さんの学校行事は配慮します |
| 待遇・福利厚生 | 勤務間インターバル制度導入 ◆びあワーク割引あり 大分県の福利厚生サービス（びあワーク）会員※県内の宿泊やチケット補助、グルメ助成などお得なサービスの利用が可能 ◆産休・育休取得実績あり ◆昇給・賞与あり ◆交通費支給（月上限1万5000円迄）◆車・バイク・自転車通勤OK※無料の駐車場あり ◆寮・社宅あり |
無資格・未経験OK!"こだわり＆手作り食事＂を提供◎
＂安全で美味しいものを届けたい＂ そんな気持ちが持てれば大丈夫です。まずは盛付け等からスタート！！
愛の里サンヴィラでは二十四節気を元に、入居者の皆さまへ『四季を感じられる料理』を提供しています。
満足頂ける食事提供を求めて、施設長が自ら食材を収穫にいくことも。手作りのデザートや毎回3品以上の漬物を提供など他の施設とは'’ちょっと違う"「美味しい食事」をお届けしています！
「もっと料理のことを知りたい」「調理技術の幅を広げたい」といった方には、どんどんお教えしていきます！
＂入社後に、調理長から学んでさしみ包丁を扱った調理ができるようになりました＂なんてスタッフもいますよ。
く調理未経験の方も大歓迎！！ ＞まずは簡単なことから1つずつ覚えていきましょう！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給20万円 試用期間： 3ヶ月（給与変動なし） |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | 年3回（夏季・冬季・期末※業績による） |
| シフト | 月～日 週5日以上、1日8時間以上 |
| 勤務時間 | 5: 30~14: 30 9: 00~18: 00 10: 00~19: 00 ※実働8時間（休憩60分） |
| 仕事内容 | 調理補助 |
| 待遇・福利厚生 | 勤務間インターバル制度導入 ◆びあワーク割引あり 大分県の福利厚生サービス（びあワーク）会員※県内の宿泊やチケット補助、グルメ助成などお得なサービスの利用が可能 ◆産休・育休取得実績あり ◆昇給・賞与あり ◆交通費支給（月上限1万5000円迄）◆車・バイク・自転車通勤OK※無料の駐車場あり ◆寮・社宅あり |
電話番号：0977-25-2155 採用担当/古川
※不在の場合は採用担当より折返しご連絡いたしますので「折返しご連絡先(TEL)」を電話口の者へお伝えください。
採用応募フォーム
下記フォームに必要事項を入力後、確認ボタンを押してください。
内容を審査の上、改めてご連絡いたします。